招生简章|广西现代职业技术学院建筑工程学院欢迎你!

2022年8月18日 0 By admin

招聘方式采用直接面试、组织考核的办法进行招聘。

)面试资格复审面试前,我院将现场对进入面试的人员进行面试资格复审。

对符合报考资格条件的,资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因。

早上8点上课,宿舍走到教学楼大概10分钟,可以睡到7:40哟亲。

近三年来,学校先后投入800多万元资金,用于专业实训基地、师资队伍、校企合作和课程开发等方面建设,目前拥有行业最先进的农业植保、消防安防等工业级无人机应用设备,为学校无人机应用技术专业在人才培养、社会服务等方面提供了全方位的实训实习条件。

考察成立考察工作小组,每组由2名工作人员组成。

体检和考核根据计划招聘人数与体检、考核人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分至低分的顺序确定体检、考核人选。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

广西现代职业技术学院通过加强专业建设,强化学生无人机应用技术专业技能,促进学校产学研用融合发展,将无人机应用技术与乡村振兴相融合,做好无人机赋能乡村振兴大文章。

具体考试安排将在广西现代职业技术学院网站通知,请考生密切关注。

为了确保这次公开招聘工作顺利进行,特制订本公告。

广西现代职业技术学院简介广西现代职业技术学院创建于1978年2月,是一所以工科为主,文、经、管等多学科协调发展,以培养高端应用型人才为特色的的国家公办高等学校。

???第五条?广西现代职业技术学院招生办是学校组织和实施招生工作的常设机构,具体负责学校招生的日常工作。

高层次人才招聘岗位条件要求为博士学位或副高级以上职称、高级技师职业资格,可采取直接考核的方式公开招聘。

考核工作由我院负责。

第十三条我院根据生源情况确定调档比例,调档比例一般控制在招生计划的120%以内。

对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

第三十条招生咨询联系方式:招生办电话:0778-21123880778-2109169咨询QQ:2754504046535836536308928366学院办公室电话:0778-2102260,随着全面推进乡村振兴、加快农业现代化建设的步伐,近年来,植保无人机成为我国乡村的新宠。

学校民主气氛浓厚、师生关系融洽,一切教育教学制度都贯穿着”以学生为本”。

气温逐渐升高,挖掘搜索期间几名队友出现了中暑的症状。

第二条本章程适用于广西现代职业技术学院全日制普通高职(专科)招生工作。

学院以办人民满意的职业教育为宗旨,坚持让每一个学生都走得更远的办学理念,弘扬自强不息,勇创一流的学院精神,秉承厚德强技,修行致远的校训,在强力推进学院内涵建设攻坚工程基础上,改革创新,整合优质教学资源,办学实力进入广西先进行列,学院的影响力和吸引力大幅提升。

学校党委书记韦伟松宣布广西现代职业技术学院综合大楼正式启用校长黄绍光致辞校长黄绍光在仪式上致辞。

十、加强招聘工作纪律监督(一)为了体现招聘工作的公开、平等、竞争、择优原则,增强招聘教师工作的公信度,学院纪检监察审计办公室对招聘工作进行全程监督,自觉接受社会和人民群众的监督。